Descubra agora como o RPA funciona para prestadores de serviços e saiba como
O Recibo de Pagamento Autônomo é fundamental para garantir uma relação de trabalho legal e sem vínculo empregatício
Uma prestadora de serviços precisa lidar com sua demanda diária se pretende ter sucesso e, por isso, faz-se necessária a contratação de novos funcionários.
Porém, a grande verdade é que iniciar um vínculo com o novo colaborador nem sempre é uma boa opção, afinal o seu registro e a sua manutenção podem custar mais caro do que desejamos.
Pensando nisso, elaboramos um artigo para falar sobre o RPA e para, assim, mostrar como emiti-lo dentro da sua prestadora.
Portanto, continue conosco para saber mais sobre este modelo e o porquê de ele ser a solução para os seus problemas.
RPA – o que é e qual sua função?
A sigla RPA representa o Recibo de Pagamento Autônomo, ou seja, trata-se de um documento legal que comprova uma prestação de serviços realizada por uma pessoa física.
A grande diferença é que ela não se iguala à CLT por não exigir a entrega de determinadas obrigações relacionadas a esse modelo.
Ou seja, por meio do RPA, é possível garantir a realização de um serviço, mas sem criar um vínculo empregatício fixo e mais caro que o ideal.
Sendo assim, podemos dizer que, entre as vantagens de contar com o RPA no momento de contratar o serviço de uma pessoa física, temos:
- Vínculo limitado: há sempre um prazo final que determina até quando o serviço deve ser prestado ou concluído;
- Pagamento previamente estipulado: evita-se, assim, qualquer tipo de confusão em relação à remuneração do prestador de serviços;
- Diminuição de custos se comparados ao modelo de contratação CLT: garante, então, uma maior economia e uma maior efetividade para a prestadora de serviços.
Como emitir um RPA?
Agora que você entende por que o RPA é uma ótima opção para sua prestadora de serviços, chegou o momento de saber como emiti-lo.
Portanto, confira o passo a passo abaixo:
- Obtenha um modelo de RPA em uma papelaria, na internet ou crie-o você mesmo;
- Após preencha-os com os dados requisitados: razão social e CNPJ da empresa e CPF, bem como número de inscrição do funcionário autônomo;
- Destaque o valor do pagamento a ser realizado no fim da prestação de serviços, incluindo os descontos a serem feitos;
- Assine o documento para autenticá-lo e para declarar as devidas informações ao Fisco.
Como garantir a assertividade de um RPA?
Como você deve ter percebido, o RPA é uma ótima alternativa para aquelas prestadoras de serviços que precisam contratar mão de obra, mas, ao mesmo tempo, não querem lidar com as obrigações e com os encargos relacionados à CLT.
Porém, a fim de que você usufrua das vantagens desse modelo de contrato, é preciso estar atento às demais particularidades e, assim, garantir uma relação legal e assertiva.
Uma contabilidade pode te ajudar!
É claro que cuidar dessa questão pode exigir muito tempo e conhecimento sobre o departamento de pessoal. Nesse sentido, a melhor alternativa é contar com o suporte de uma contabilidade.
Isso porque esses profissionais poderão lidar com todas as burocracias relacionadas ao seu RH e, desse modo, garantir uma contratação justa, eficaz e conforme para a sua prestadora.
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RPA para garantir uma relação de trabalho legal e sem vínculo empregatício
